Renouveler la mutuelle d’entreprise
Partez de votre échéance réelle, rassemblez les pièces utiles et arrivez au rendez-vous assureur avec un budget et des questions comparables.
Télécharger le rétroplanning ExcelTéléchargement libre · fichier modifiable
- J−120Réunir contrat, tarifs et garanties
- J−75Comparer les scénarios
- J−25Préparer la mise en œuvre
Organiser le renouvellement en trois étapes
Étape 1
Fixer la date de travail
Relevez l’échéance et les modalités de préavis dans le contrat. Recalez les jalons internes sur ces dates.
Étape 2
Réunir le dossier
Rassemblez contrat, avenants, garanties, cotisations et répartition en paie. Demandez une explication écrite de l’évolution du tarif.
Étape 3
Préparer l’arbitrage
Chiffrez les scénarios à population identique. Notez ce qui relève du tarif, des garanties ou de la gestion.
Chiffrer une hausse avant de décider
| Donnée | Contrat actuel | Proposition |
|---|---|---|
| Cotisation par salarié et par mois | 62 € | 66 € |
| Effectif de référence | 50 | 50 |
| Coût employeur annuel avec 60 % de prise en charge | 22 320 € | 23 760 € |
Écart employeur de 1 440 € par an sur ce périmètre fictif. Demandez si la hausse s’accompagne d’un changement de garanties ou de population. Le classeur contient un email à adapter.
Demander un audit cibléQuestions pratiques
Le rétroplanning fixe-t-il mon préavis ?
Vérifiez le préavis dans votre contrat. Les jalons du fichier sont des repères internes modifiables.
Que demander à l’assureur ?
La date d’effet, le détail de la hausse à périmètre constant et les changements de garanties ou de services.
Voir aussi la grille de comparaison et l’expertise Frais de santé.
À lire pour approfondir Hausse de la mutuelle : que demander à l’assureur ?.